インド現地採用の流れ

海外就職セミナーOctober 12, 2018 10:54

[インド転職]インド現地採用に至るまでの流れ(人材紹介会社編)

 

インド転職、インド就職に興味があっても、どのような流れで採用活動が行われるかイメージがわかず、転職活動まであと一歩のところで迷っている方もいらっしゃるかと思います。今回の記事ではインド転職(海外転職)人材紹介会社編と題しまして、人材紹介会社を経由しての転職活動における全体の流れをつかむことで、スムーズに転職活動を進めることができるように、応募をしてから現地採用までの流れをまとめます。(弊社サービスの流れ)

◯大まかな流れ

  1. 応募(キャリアコンサルタントに相談する)
  2. 面談
  3. 企業への応募
  4. 面接
  5. ご内定
  6. 入社日の決定、渡航へ

① 応募/登録 

 掲載求人情報に興味を持たれた方はそのまま登録をお願いします。「インドで働いてみたい」「インドの生活はどうなのか」など、少しでもインド転職やインド生活に興味をお持ちの方は、とりあえず「キャリアコンサルタントに相談する」に応募をお願いします。

 

② 面談 

 候補者様のキャリア計画をお聞きし、これまでの経験や希望業界などを中心に「なぜインドで働きたいのか。」という思いをキャリアコンサルタントとの面談で明確なものにします。より良い求人をご紹介するための大事なステップとなりますので、インドに対する熱い思いをぶつけてみてください。また、面談の際に履歴書と職務履歴書の2点セットを用意していただくと面談から求人紹介までスムーズに進めることができます。(英文履歴書もご用意いただけると、より求人の紹介までがスムーズになります。)インドに対する疑問がございましたら、なんでもご相談ください。現地スタッフがお聞きします。

 

③ 企業への応募 

 面談内容をもとに、候補者様にご紹介した求人の中から、応募したい求人がございましたら企業への応募手続きをします。応募企業に候補者様の魅力を我々リーラコーエンスタッフが最大限にアピールします。

 

④ 面接 

 書類選考に通過しましたら、面接の準備を進めていただきますが、面接の日程調整は我々が間に入って行います。ご就業中でお忙しい方でも空き時間を利用して面接ができるように調整いたします。また、日本在住の候補者の方のために、スカイプによる面接が行われます。会社によって差はありますが、2次面接まであります。面接への不安などがございましたら、こちらでご相談ください。

 

⑤ ご内定 

 無事に企業から内定通知を受け取った際に入社の意思決定をしていただき、入社日の決定となります。なお、入社の際の諸条件の確認作業もサポートさせていただきますのでご安心ください。

 

⑥ 入社日の決定、渡航へ 

 入社日、渡航日が決まったらあとはそれまでは準備の期間です。インド生活に必要なものなどを準備していきましょう。なお、インドで働くためには就労ビザの取得が必要になります。申請に時間がかかる場合もありますのでお早目にお済ませください。また、インドに何を持っていくべきか迷ったらなんでもご相談ください。

 

 

 

 まとめ 

以上が現地採用を決定するまでの弊社サービスの流れです。インド転職をお考えの方が転職活動のイメージを掴んでいただき、スムーズに転職活動を進めていただけたら幸いです。ご自身のキャリア計画に、溢れるパワーを感じながら働くことができるインドを考えてみませんか。

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